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医療法人の経営の「土台」を、
3〜6週間で、可視化する。

財務・人・契約・リスク・承継を、構造として整理し、
次の打ち手を、明確にする診断サービス。

Why Diagnose

なぜ、診断が必要なのか。

「何が問題なのかは、わかっている。でも、何から手をつければいいか、わからない」

そう感じている院長は、本当に多いのです。

スタッフのこと、数字のこと、家族のこと、将来のこと——問題は、山積みで。すべてが、絡み合っていて。優先順位を、つけられないまま、また一日が、過ぎていく。

私たちは、この「絡み合った状態」を、解きほぐすために、経営構造診断を、設計しました。

診断の目的は、答えを出すことでは、ありません。問題の構造を可視化し、優先順位を明確にし、院長が「次に、何をすべきか」を、判断できる状態にすること。

それが、診断の目的です。

絡み合った問題に向き合う夜のイメージ
図版:絡み合った問題を、ひとつずつ解きほぐす

What We Examine

診断で、私たちが見るもの。

01 ── 財務構造

  • 収益構造(保険診療 vs 自由診療)
  • 利益構造(粗利率・固定費・変動費)
  • キャッシュフロー
  • 借入と返済計画

02 ── 人材・組織構造

  • スタッフの役割と権限
  • 古参スタッフの影響範囲
  • 採用と定着の現状
  • 事務長・幹部の機能

03 ── 契約・リスク構造

  • MS法人との関係
  • 不動産・賃貸契約
  • 主要取引先との契約条件
  • コンプライアンスリスク

04 ── 自由診療の余地

  • 既存メニューの収益性
  • 拡大可能な領域
  • 必要な投資と回収見込み

05 ── 承継・出口リスク

  • 後継者の状況
  • 法人格・MS法人の整理状況
  • M&A・閉院・継続の選択肢
図版:診断報告書のモック / 表紙+構造図

Output

診断の最後に、お渡しするもの。

診断の最後に、私たちは、1冊の報告書を、お渡しします。

報告書には、財務・人・契約・リスクの現状が、構造として、整理されています。さらに、優先順位の高い課題が、3〜5つに絞り込まれ、それぞれに対する、打ち手の方向性が、示されます。

これは、ただの分析資料では、ありません。「次に、何をすべきか」を、決めるための、設計図です。

診断後、この設計図を見ながら、院長は、次のステップを、自分で選ぶことができます。

Process

診断の、6つのステップ。

初回相談から報告会、その後の選択まで。3〜6週間の流れです。

1

初回ヒアリング(オンライン60分)

現状の課題と、診断で明らかにしたい論点を、お伺いします。

2

資料のご提出

財務諸表、組織図、主要契約書など、診断に必要な資料を、ご提出いただきます。

すべてNDA下で厳格に管理
3

追加ヒアリング(半日〜1日)

スタッフや幹部への、ヒアリングを行います。

4

診断分析(2〜4週間)

収集した情報をもとに、構造分析を、行います。

5

報告会(オンラインまたは対面、2時間)

報告書を、お渡しし、内容をご説明します。質疑応答の時間も、十分に確保します。

6

その後の選択

診断結果をもとに、次のステップ(自社で実行/部分支援/外部COO契約)を、選んでいただきます。

Price & Term

価格と期間について。

プラン価格含まれる内容
ライト診断35万円単独クリニック(医師1〜2名)。3〜6週間・報告書+報告会
プレミアム診断75万円医療法人・MS法人を含む複雑構造。承継・再建を見据えた整理

期間:3〜6週間。法人の規模・診療科数・拠点数・論点の深さによって価格が変動します。初回ヒアリングの後、お見積もりを提示します。

※外部COO契約に進む場合、診断料は初月顧問料へ充当します。

After Diagnosis

診断は、契約への誘導では、ありません。

診断結果を見て、院長自身が、次のステップを、選んでいただけます。

A

診断結果を、社内で活用する

報告書をもとに、院内で実行を進めていただく。必要があれば、また、ご相談ください。

B

部分支援を、依頼する

診断で見つかった特定領域(採用、自由診療など)だけ、Millenniumが、支援します。

C

外部COO契約を、結ぶ

構造全体の変革を、月次で伴走する継続契約を、結びます。

どの選択肢を選んでも、診断料以外の追加費用は、発生しません。私たちは、無理に契約を勧めることは、一切ありません。

Voices

診断を受けた院長は、こう仰いました。

ある法人の理事長は、報告会の後、こう話してくださいました。

「漠然と悩んでいたことが、構造として、目の前に並んだ瞬間——霧が、晴れたんです。問題は、変わらないのに、向き合い方が、変わりました」

—— A法人 理事長

別の院長は、こう仰いました。

「自分一人で考えていたら、絶対に辿り着けなかった整理でした。第三者の目で、構造として見せてもらえたことが、何より、大きかった」

—— B クリニック 院長

FAQ

よくある質問

数週間にわたる分析、現地訪問、報告書作成、報告会、そして報告会後の質疑応答まで含む対価です。一般的な経営コンサルの初期分析と比べても、適正な範囲だと考えています。
ありません。診断後の選択肢は、院長に委ねられています。
契約前に、NDAを締結します。診断中に得られた情報は、すべて、厳格に管理します。
ヒアリング方法、現地訪問のタイミングなど、状況に応じて、柔軟に対応します。事前に、ご相談ください。

Contact

時間が、過ぎていく。何も、変わらないまま。

それは、もう、終わりにしませんか。3〜6週間で、霧が晴れます。何から手をつければいいか、わかる状態に、変わります。それが、経営構造診断です。