経営アドバイザリー
月額300,000円(税込)
経営課題を整理し、判断の方向性を明確にする。
- 経営面談60分×月2回
- 経営課題の分析
- 優先順位の整理
- 重点テーマ1件への助言
- 改善方針の提案
- 月次進捗レビュー
人の悩み、組織の問題、繰り返される課題。
経営者と現場の間に立ち、改善を一緒に進めます。
「なぜ、こちらの想いが伝わらないのだろう」
「どうして、同じ問題が繰り返されるのだろう」
「よい人に長く働いてほしいのに、なぜ定着しないのだろう」
経営者が一生懸命考えていても、その想いが現場に届いているとは限りません。一方で、従業員にも、経営者には直接伝えられない悩みがあるかもしれません。
必要なのは、誰か一人に問題の原因を求めることではなく、組織全体の状況を整理すること。
ミレニアムは、院長・経営者と従業員の間に入り、課題を把握し、改善に向けた仕組みづくりを支援します。
採用の問題なのか、教育の問題なのか、職場環境の問題なのか。状況を整理し、改善すべき点を明確にします。
その人がいなければ仕事が回らない。誰が何を担当しているのか分からない。役割・責任・業務の流れを整理し、属人化の改善を支援します。
必要な指示を出したいけれど、人間関係が悪くなるのではと迷う。経営方針を整理し、現場へ伝わる方法を一緒に考えます。
採用、労務、売上、業務効率。すべてに同時に取り組むのではなく、経営上の重要度に応じて優先順位を決めます。
どんな組織をつくりたいのか。どんな未来を実現したいのか。経営者自身の考えを言語化し、改善の目的を明確にします。
契約内容に応じて、従業員や管理者へのヒアリングを実施。経営者だけでは把握しにくい現場の状況を整理します。
役割分担、情報共有、採用、人事評価、勤務体制など。問題が繰り返される原因を検討し、改善方針をつくります。
改善計画が作られたままにならないよう、担当者、実施事項、進捗を確認します。
経営者への助言を中心にするか、現場まで入って組織を一緒に動かすか。目的に合わせてお選びいただけます。
月額300,000円(税込)
経営課題を整理し、判断の方向性を明確にする。
月額500,000円(税込)
経営者と現場の間に入り、組織の変化を支える。
個別見積もり
複数の事業・部署にまたがる改革を、総合的に支援する。
※各プランの契約時間・対象テーマ内で対応します。制作・実務代行等は別料金です。専門的な実務は専門サービス・実行支援をご覧ください。
経営上のお悩みを、分かる範囲でお聞かせください。
現状と目指す方向性を整理します。
必要な支援範囲と料金をご提案します。
ご契約後、改善に向けた取り組みを開始します。
LIGHT(月額300,000円・税込)は、経営面談を中心に経営者への助言を行うプランです。STANDARD(月額500,000円・税込)は、それに加えて従業員・管理者へのヒアリング、経営方針の現場共有支援、重点改善プロジェクトの進行管理まで行い、経営者と現場の間に入って組織の変化を支えます。
各プランで対応する時間の目安です。LIGHTは月8時間、STANDARDは月12時間を上限として、契約した対象テーマの範囲内で対応します。
はい。医療法人・クリニックの院長も、一般企業の経営者も対象です。
法人経営伴走をご契約中の企業様は、専門サービス(業務自動化、労務管理、人事評価制度構築、ホームページ・MEO、M&A・事業承継支援など)を別料金でご利用いただけます。制作・実務代行等は伴走の料金には含まれません。
いいえ。事前シートとオンライン相談で現状を伺い、必要な支援範囲と料金をご提案します。ご提案を踏まえてご判断ください。