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ミレニアム
- メンタルケア
経営者が「疲れた」と感じたときに、まず取り組みたいこと
経営者は、会社や社員を引っ張っていく人物。会社のトップだからこそ、制限されてしまう事柄が多くあると思います。 その1つが、「疲れた」という言葉。 経営者も1人の人間ですから、「疲れた」という感情を抱きます。しかし、それを安易に口にできる立... - メンタルケア
経営者をやめるか、否か。最終決断を迫られている方へ
「会社をやめよう」。 退社の意志が固まり、辞表を提出して去って行く一社員とは違い、経営者はそうはいかないから苦しいですよね。 では、経営者が「もうやめたい」と思ったとき、どうしたら良いのでしょうか。 終わらせる決意をするのか。会社を継続させ... - メンタルケア
経営者がノイローゼになったときの対処の仕方
経営者は、心に負担が非常にかかる役職です。その重責から、経営者がノイローゼになるケースは珍しくありません。常に会社や社員の未来を考え、その未来に向けて大小関係なく日々決断を迫られます。 しかし、そこには、不安もあることでしょう。この不安が... - メンタルケア
経営者が「疲れた」と感じたときに、まず取り組みたいこと
経営者は、会社や社員を引っ張っていく人物。会社のトップだからこそ、制限されてしまう事柄が多くあると思います。 その1つが、「疲れた」という言葉。 経営者も1人の人間ですから、「疲れた」という感情を抱きます。しかし、それを安易に口にできる立... - 心理戦略
戦略的コミュニケーションにおける言葉の力を駆使する方法
戦略的コミュニケーションにおける「言葉の力」とは、言葉を使って情報や意図を相手に伝える能力を指します。言葉は、人々が考えを共有し、意見を交換し、相互に理解を深めるための重要なツールです。戦略的コミュニケーションでは、言葉を適切に選び、使... - 心理戦略
リーダーシップで人々を導く技術
リーダーシップで人々を導く技術にお悩みではありませんか?チームを成功へと導くためには、どのようなスキルと戦略が必要なのでしょうか?メンバーのモチベーションを高め、共感を生み出すためには、どのようなアプローチが効果的なのでしょうか?この記... - メンタルケア
経営者や管理職は要注意!ストレスマネジメントのコツ
最後にほっとした瞬間を過ごしたのはいつですか?忙しい日々、部下への指示、決断、判断、いろいろなプレッシャーを感じて過ごしていると、いつの間にかストレスが溜まりますよね。寝れない、急激な不安感、身体の怠さ、これらの原因のひとつに、ストレス... - モチベーション
部下や従業員の心を動かしやる気を上げる言葉の伝え方
人の心を動かしたいと思いませんか?もし、部下のモチベーションをあげることができたり、従業員のやる気を引き出せることができたとしたら、そんな良いことはありませんよね。 しかし、実際はとても難しく、ただの理想論だ..。仮にそう思っているのでした... - 心理戦略
知らないと損する交渉を有利に進める心理テクニック3選
あなたは、もっと交渉をスムーズにできたら良いのに…。そう思ったことはありませんか。実は、私たちの経営者のクライアントからも定期的に相談や講座を依頼されます。そこで今回は、この文章を読むと明日からの交渉がより有利に進めることができるちょっと... - 経営戦略
経営戦略における資源配分を決めよう
経営戦略において、限りある資源をより効果的に利用するためにはどうしたら良いのでしょうか。そのために必要な考え方が2つあります。事業のライフサイクルと、事業ポートフォリオがあります。この2つをしっかりと理解を深めることにより、無駄なく、適...