COLUMN
- メンタルケア
ひとりで抱え込んでしまいがち…経営者の半端ないストレスの対処方法
経営者は、従業員や株主など、多くのステークホルダーに対して責任を負っており、その重い立場にはストレスがつきものです。日々の意思決定やマネジメント、さらには市場の変化への対応など、経営者は常にプレッシャーにさらされています。 こうした状況下... - メンタルケア
[経営者必見]不安感を撃退し、不安を活動力にする4つの効果的方法
会社を経営するなかで、従業員をはじめ、社会や世の多くの人に影響を与えていることを意識するあまり、次のような不安を抱いたことはありませんか? ・この先の会社の方向性をどうしたら良いだろうか? ・従業員がもし辞めてしまったらどうしようか? ・今... - メンタルケア
経営者にこそ、カウンセリングが必要な理由。
経営者は立場上、非常にたくさんの企業や各機関、人と関わって会社を運営しています。そのため、次のような事柄で悩んで苦しい思いをしていませんか? 【お金】売り上げが安定しない、資金繰りが厳しいなど【会社】経営戦略を思ったように実行できない、後... - 従業員の問題行動
放置は危険!モンスター社員が及ぼす影響と対処法を伝授します
あなたの会社で、問題行動をおこしたり、どれだけ注意をしても態度が改まらなかったりする人はいませんか? その人、ひょっとすると「モンスター社員」かもしれません。このような社員を放置してしまうと、真面目に働き、会社に貢献してくれている周りの社... - メンタルケア
[経営者必見]弱いメンタルを最強にするまでのプロセス3選
-無理なく始めるメンタル強化の4つのポイント- 人は、大なり小なりストレスを感じながら生きています。たとえ小さなストレスであっても、塵も積もれば山となる……蓄積したストレスによってメンタルがやられてしまうこともあるでしょう。 人生は、思い通... - 従業員の問題行動
放置は危険!モンスター社員を解雇させるために踏むべきステップをご紹介
事業を進めていく上で欠かせない人材。社員一人ひとりを大切にしたいと思っていても、問題行動が目立ち、改善のきざしが全く見られない困った社員もいますよね。 問題行動を改善するために、「あれこれ対策してみたけれど、もう限界…」と感じているあなた... - 従業員の問題行動
徹底解説!ゆとり世代のモンスター社員の特徴とその対処法
人出不足が問題になっている昨今。社員一人ひとりが働きやすい環境を整えることを重要な項目の一つに置いている企業も少なくありません。そうした中、昔と違った環境で育ってきた世代と接する際、価値観や常識の違いに戸惑うことはありませんか?特に、中... - メンタルケア
経営者が孤独を感じたときは、癒やしを「人」に求めてみませんか。
人は皆、自分だけにしかない人生を歩んでおり、その意味では「孤独」に生きています。誰しもが「孤独」ではあるのですが、人は生きていく上で非常に多くの人と関わっています。学校の先生や友達、会社の上司や同僚、後輩、病院の先生、趣味を通じて知り合... - 従業員の問題行動
[絶対に知っておきたい]モンスター社員はアスペルガーが多いのはホント?
日々問題行動を起こし、職場環境を悪化させるばかりか重大な経営リスクになる可能性があるモンスター社員。そんなモンスター社員の中に、コミュニケーションが不得意であったり、こだわりが強すぎるといった特性をもつ「アスペルガー症候群」の人がいます... - 従業員の問題行動
[最新版]モンスター社員の弱点を発見して上手に対応するコツ3選
日々問題行動を起こし、職場環境を悪化させるばかりか、重大な経営リスクとなりうる「モンスター社員」。困った社員だとしても、会社の大切な一員である社員を簡単に辞めさせることはできません。 どうにかモンスター社員へ上手に対応したいと考えているあ...