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【実例公開】社員160名規模のIT企業で実現した組織改革。若手人材の定着率向上への道のり
独立系ソフトウェア開発企業での役員として携わった組織改革の事例をご紹介します。システムエンジニアが主体の企業で発生していた若手離職の課題に対し、具体的な施策を展開することで、組織の活性化と人材定着を実現した取り組みです。 1. 組織の現状と... -
販路拡大支援①
①販路拡大支援 販路拡大で悩んでいる中小企業は多い。経営者は、後先考えず、周りの意見にも耳を貸さず、自分の強い思いだけで商品開発を進めていく場合が少なくない。そして試行錯誤の結果、我ながらなかなか素晴らしい商品が出来上がる。社員の反応もす...
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